员工敬业度

员工答谢周

走到一起，放松，欣赏我们员工的与众不同之处. 这是充满感激和庆祝的有趣一周! 从瑜伽, 按摩，草坪游戏，早餐, 午餐和雪糕, 享受你同事的陪伴，因为我们认可你不可思议的成就. 了解更多.

Energage调查

参加我们的年度员工敬业度调查，分享您的意见，并确保卡罗尔可以在教师中提供最好的文化, 教职员及学生. 一如既往，你的投入比你想象的更重要. 2022年的调查结果显示，整个大学的卡罗尔参与度和文化增加了9%!

春假旅行的选择

通过三个租户:GIVE，享受国内春假旅行(包括旅行费用)，重点是服务和教育. 服务. 学习. 教职员工可以作为学生的顾问，通过“仁人家园”等主办机构为令人惊叹的事业志愿服务, Pios志愿者和更多. 了解更多.

年度聚会和小组学习

卡罗尔提供无数的机会，向各个领域的专家和领导者学习，以促进您的专业发展. 与同事和外部客人互动，并利用研讨会获得证书, 徽章及更多. 持续的学习和社交是长期成功的关键.

教学机会

当你与卡罗尔教授和学生互动时，你是否受到启发去教书? 您有机会根据您的知识和技能申请兼职教师教学机会. 在课堂上与下一代分享你的激情和专业知识.

股本 & 社会正义研讨会

教职员工有绝佳的学习机会, 在这个年度聚会上，反思并积极参与面对面和虚拟研讨会的混合. 参加以社会公正为主题的会议, 弱势群体, 整合最佳实践并建立社区接受度. 了解更多.

威尼斯游戏大厅志愿者

在教室或办公室之外展示你的先锋自豪感，并参与其中. 成为重要里程碑的一部分，比如搬进来的日子和毕业典礼, 或者为社区活动和服务项目贡献你的时间和精力. 卡罗尔及其员工重视以各种可能的方式回馈社会.

教职工执行委员会

在卡罗尔工作，作为执行委员会的一员，你可以对大学的重要决策发表意见. 讨论部门的变化, 对政策进行投票，并与领导分享你对改善大学体验的见解. 每个人都在卡罗尔成为全国最好的大学之一的过程中发挥了作用.

替代工作协议机会

卡罗的优秀程度取决于它的员工, 我们尊重时间对工作的影响, 家庭和个人责任. 我们为员工时间表提供更大的灵活性和远程工作支持，以创建信任, 富有成效的, 人人受益的宝贵环境.

RecSports

卡罗尔的员工可以增强他们的竞争力，好好锻炼一下，或者只是找点乐子. 从校内运动和团体健身课程到室内/室外设施使用和设备租赁, 员工们全年都有无数的方式来参与RecSports——通常是免费的! 了解更多.

图书馆的特权

员工可以访问Todd Wehr纪念图书馆的所有资源和资料. 为学习和发展储备材料, 确保电子资料的安全，方便获取信息，并按需利用图书馆的流媒体服务. 无论你的职位如何，这都是一种方便、无价的积累知识和技能的方式.

参与CCEs

卡罗尔给每个本科生跨文化体验(CCE), 许多人去了世界各地. 当学生学会通过别人的眼睛看世界, 员工可以在从我们的家乡到日本以及其他许多地方分享经验. 在卡罗真是成长啊!